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例えば、「笑顔を絶やさない」を従業員に徹底して貰う時に、

2グループに分かれてもらい、お互いに「笑顔」「不機嫌な顔」をやってもらう。

そのすると、言葉で説明するよりも、実際にその表情を見て感じる方が、その重要性を理解しやすい。

言葉は、同じでも、受け取り方は、人によって変わります。その時に、行動からの共感は、同じ価値観で伝わるのではないでしょうか。

仕事仲間が失敗し、自分に迷惑がかかったら、嫌な気持ちになる事があります。

そんな時に忘れてはいけない事があります。それは、「感謝&自己責任」。

その相手が作業してくれた事に、まずは感謝し、次に、その仕事を頼んだとかした事は、自己責任だと思う様にするのです。

そうすると、自然と自分の気持ちが楽になるのではないでしょうか。

仕事でのトラブル、ミス等は辛いものです。

しかし、この辛い経験は、それまでわからなかった多くのものを知るきっかけになるのでないでしょうか。

開き直らず、素直に反省すれば、それまで気づかなかった他人の優しさとか、自分の傲慢さ等がわかったりします。

この辛い経験から、自分が他人に優しくなったり、他人の失敗した時の気持ちがわかったりする様に成長するのです。

失敗は成功に繋がるので、乗り切れる様に、もう少し頑張ってみるのも良いのではないでしょうか。

新年、明けましておめでとうございます。

本年も、地域の発展の為に「企業理念と優秀な人材」の共感就職に邁進して参ります。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

まずは、やらないと何も始まらないです。

失敗を恐れるより、何もやらない方が後悔するかもしれません。

人生は一回、どうせ最後、死ぬなら思いっきり生きてみるのも良いです。

誰でも最初は初心者、やるかやらないかで人生は大きく変わるのではないでしょうか?!

奇跡は始めなければ、起こりません。

諦めて付き合うのを辞めてします、無視する等、色々なマイナスの対応があります。

しかし、そう言う人間だと思った時に、その人は、そうなった理由がある。もし、自分が同じ立場だったらどうなりだろう?!

と思う事で、プラスの対応ができる様になるのではないでしょうか。

就活の際、就業条件等の交渉は、やっぱりしずらいものです。

当社では、就業時間、給与等の交渉を丁寧にサポートいたします。

また、身につけたいスキル等がございましたら、当社サポート中には、資格支援制度等も実施しておりますので、

お気軽にご相談下さい。

就活面接で、非常時等や無負えない場合は遅刻する事があります。

しかし、通常の場合の遅刻は、かなりのイメージダウンで、この人を雇用しても、ルーズで厳しいのではと思われます。

面接日までには、当日と同じ時間にテストで実際に行ってみるのも良いと思います。

10分前には、訪問できる様に、心がけたいものですね。

人には、必ず長所と短所があると思います。

長所はどんどん伸ばせば良いのですが、短所はどうすれば良いのでしょうか?

まずは、自分を客観的に見て、「短所」を見抜く。

そして、その短所の対策を考える。しかし、考えても対策が見つからない時は、割り切って諦め、長所でカバーする。

いかがでしょうか?!

当社から紹介予定派遣等で派遣開始したスタッフの多数は未経験です。

医療事務、調剤事務等で活躍しています。

親切、丁寧に育成してくれる派遣先と取引させていただいているため、スタッフも安心して就業させてもらってます。

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