時代に即応し、貴社の実状にマッチした、一般的な理論にしばられない、 新しい人事制度システム(目標管理制度・評価制度・賃金制度)、労務管理システム、採用システム、研修システムを提案いたします。

長年の経験と数多くの実績に基づいて開発したシステムをもとに、貴社の人事戦略を分析、 また、必要職務、在籍者構成などを判断して、貴社に適したオリジナルシステムを設計いたします。

 

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