社員の共感を得るべく、時代に即応するをコンセプトに、貴社の実状にマッチした、一般的な理論にしばられないシステムを構築いたします。

「労働法」、「働き方改革」、「民法」等も考慮した新しい人事制度です。

目標管理制度・評価制度・賃金制度)、労務管理システム、採用システム、研修システム、クレド構築等を提案いたします。

長年の経験と数多くの実績、また、各種法律に基づいて研究・開発。貴社の人事戦略を分析、 また、必要職務、在籍者構成などを判断して、貴社に適したオリジナルシステムを設計いたします。

 

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