長年、経営労務コンサルティングをやっているが、まだまだ、経験・勉強不足を痛感する。

時代の変化、法改正、経営戦略に即座に対応するためには、常に勉強をし、実践で鍛え上げないと、お役に立てるコンサルティングは出来ない。

もっともっと、精進して頑張ってやっていこうと思った。